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尊龙凯时电梯的人才理念是尊重、包容、共同成长。我们努力营造良好的人才成长氛围，建立人才发展机制，提供系统支持，确保资源投入，加速人才成长。 为了能有效帮助员工成长与发展，公司全面设立了职业发展系统，并且针对不同的职业人群特点设立多条职业晋升通道，覆盖各领域和专业的员工，包括：行政通道、专业/技术通道、操作技能通道。同时，员工还可以根据自身情况在不同通道间实现“横向发展”。
公司的中核人才管理体系、专业技术技能评定体系、高技能人才评定体系、干部选拔任用管理体系等，相互关联、相互补充，共同构成了较完善的员工职业发展体系。
尊龙凯时电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。全国多个社招职位正在火热招聘当中。详细的招聘信息，请点击
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