荆州安良百货“电梯吃人”事件后ღ✿◈ღ，湖北全省已停用出现问题的“申龙”牌电梯ღ✿◈ღ。记者走访发现ღ✿◈ღ，电梯维保行业存在着电梯维保人员超负荷工作ღ✿◈ღ、小电梯维保公司的恶性竞争等隐忧ღ✿◈ღ。

　　“工资待遇不高ღ✿◈ღ，工作时间长ღ✿◈ღ，还不稳定ღ✿◈ღ。”在某合资电梯公司从事电梯维修工作的张先生说ღ✿◈ღ，虽然在公司已工作2年ღ✿◈ღ，但他并非该公司的正式员工破了语文课代表的那层膜尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ，而是来自起点人力的派遣人员ღ✿◈ღ，一旦公司缩减人员ღ✿◈ღ，他可能又要再找下一份工作ღ✿◈ღ。

　　张先生介绍ღ✿◈ღ，他从事电梯维修工作已经5年ღ✿◈ღ，目前月工资4000元ღ✿◈ღ，除去“五险一金”后才3000多尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ。但是ღ✿◈ღ，他每天的工作时长超过10小时ღ✿◈ღ，而且需要24小时待命ღ✿◈ღ。“电梯维修行业恶性竞争很常见尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ，价格越压越低ღ✿◈ღ，所以公司给每个人的工作量都很大破了语文课代表的那层膜凯时尊龙官网appღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ，我们公司每个维修工平均要维护30台电梯ღ✿◈ღ。”张先生说ღ✿◈ღ，他平均每天要接5单以上的维修单ღ✿◈ღ，维修时长从半小时到半天不等破了语文课代表的那层膜ღ✿◈ღ，再加上路上交通花费的时间ღ✿◈ღ，常常每天早上6时起床工作ღ✿◈ღ，晚上8时才能到家ღ✿◈ღ。

　　由于工作强度大ღ✿◈ღ、工资低ღ✿◈ღ，许多并不具备电梯维修专业资质的人也加入了电梯维修行业队伍ღ✿◈ღ，“公司招人只需要初中文凭以上ღ✿◈ღ，而且从事电梯安装ღ✿◈ღ、维修等特种设备的专业人员的相关资格证ღ✿◈ღ，在网上花2000多块钱就可以办ღ✿◈ღ。”张先生透露ღ✿◈ღ。

　　记者了解到ღ✿◈ღ，按照国家标准ღ✿◈ღ，一位专业维修人员负责4台电梯ღ✿◈ღ，每台电梯15天就要进行维修检查破了语文课代表的那层膜ღ✿◈ღ，而目前类似张先生这样的电梯维修工工作量远超这个标准ღ✿◈ღ。

　　昨日ღ✿◈ღ，记者在起点人力资源市场看到破了语文课代表的那层膜ღ✿◈ღ，一家电梯企业正在招聘电梯维修技师ღ✿◈ღ，该公司招聘工作人员介绍ღ✿◈ღ，公司的预算有限ღ✿◈ღ，在3500元这个工资预算下尊龙appღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ，想招到一个有资质的电梯维修技师很难尊龙凯时ღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ。

　　该负责人介绍ღ✿◈ღ，一般电梯都是有一年的质保期ღ✿◈ღ，在这一年内的质量问题都是厂家负责尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ，但是一年后的电梯维保工作就可以选择厂家来做尊龙凯时人生就是搏ღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ，也可以选择别的电梯维保公司来做ღ✿◈ღ。厂家来做维保ღ✿◈ღ，报价相对高ღ✿◈ღ，主管电梯的负责人ღ✿◈ღ，物业或者单位可能会出于成本考虑有些会选择非厂家维保ღ✿◈ღ，而厂家则是对产品最了解的尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ。别的电梯维保公司获得维保后可能由于对产品不了解或者不精通ღ✿◈ღ，无法发现排除故障和隐患导致电梯故障尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ。

　　价格竞争激烈是导致电梯维保行业生存现状不佳的根源之一ღ✿◈ღ。“小公司多ღ✿◈ღ，大部分时间都是通过价格战来获取订单ღ✿◈ღ，利润薄ღ✿◈ღ，收入各方面肯定跟不上ღ✿◈ღ。”该负责人告诉记者ღ✿◈ღ，一台10层左右的电梯一年维护费用在8000到10000块左右ღ✿◈ღ，一些小电梯维保公司一年2000元都做ღ✿◈ღ。他们有的不是靠维保费ღ✿◈ღ，是靠更换配件赚取零配件利润ღ✿◈ღ。该负责人说ღ✿◈ღ，行业的恶性竞争导致整个电梯维修行业利润低ღ✿◈ღ，电梯维修工人工资低尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ，有资质的维修工人流失率高且缺口大尊龙凯时人生就是博平台ღ✿◈ღ，使电梯安全得不到保障ღ✿◈ღ。

　　记者在招聘网站查询发现ღ✿◈ღ，我市入门的电梯维保人员收入在2000元到3500元之间破了语文课代表的那层膜破了语文课代表的那层膜ღ✿◈ღ，而熟练的技师则可以达到6000元左右ღ✿◈ღ。

　　据上海媒体报道ღ✿◈ღ，上海现有的高层和大型公共建筑破了语文课代表的那层膜ღ✿◈ღ、民用建筑等已拥有电梯15.6万台ღ✿◈ღ，电梯维修保养企业近240家ღ✿◈ღ，从业人员仅为2.6万ღ✿◈ღ，其中ღ✿◈ღ，技师和高级技师所占比例仅为2.3%ღ✿◈ღ，这其中又有近三分之二的技师ღ✿◈ღ、高级技师年龄在45岁以上ღ✿◈ღ。

　　业内人士告诉长江日报记者ღ✿◈ღ，武汉的情况跟上海类似ღ✿◈ღ，“收入不高ღ✿◈ღ，责任重大ღ✿◈ღ，年轻人都不是很愿意干这一行ღ✿◈ღ，觉得危险ღ✿◈ღ，维保公司对于专业人才的缺口非常大ღ✿◈ღ，现有人员素质参差不齐ღ✿◈ღ，已成为影响电梯安全运行的关键因素”ღ✿◈ღ。（记者章鸽通讯员钟可心）